ในการเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งสำคัญของ Honor CEO Zhao Ming ได้ลาออกจากตำแหน่งในขณะที่บริษัทผู้ผลิตสมาร์ทโฟนกำลังเตรียมตัวเข้าสู่การเสนอขายหุ้น IPO การลาออกที่ไม่คาดคิดนี้ถือเป็นการสิ้นสุดการเดินทางกว่าทศวรรษของ Zhao กับ Honor และส่งสัญญาณถึงจุดเปลี่ยนสำคัญสำหรับทิศทางในอนาคตของบริษัท
"การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งสำคัญที่ Honor เมื่อ Zhao Ming ลาออกจากตำแหน่งซีอีโอ ถือเป็นการเปิดบทใหม่ให้กับบริษัท" |
การเปลี่ยนแปลงผู้นำอย่างกะทันหัน
เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2025 Honor ได้ประกาศผ่านเครือข่ายภายในว่า Zhao Ming ได้ลาออกจากตำแหน่ง CEO คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้ง Li Jian เป็น CEO คนใหม่ ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการบริหารของ Honor การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญขณะที่ Honor กำลังเปลี่ยนผ่านเป็นบริษัทมหาชนและเตรียมตัวเข้าสู่ IPO
การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูง (2024-2025):
- พฤษภาคม 2024: Deng Bin (ประธานฝ่ายวิจัยและพัฒนา) ถูกปลดออก
- กันยายน 2024: Wan Biao (รองประธาน) ลาออก
- มกราคม 2025: Zhao Ming (ซีอีโอ) ลาออก
- มกราคม 2025: Li Jian ได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอคนใหม่
ความท้าทายด้านผลการดำเนินงานในตลาด
ตำแหน่งทางการตลาดของ Honor อ่อนแอลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงไตรมาสที่ผ่านมา ตามข้อมูลของ IDC การเปิดใช้งานอุปกรณ์ของ Honor ในไตรมาส 4 ปี 2024 มีจำนวน 9.62 ล้านเครื่อง คิดเป็นส่วนแบ่งการตลาด 13.26% และตกไปอยู่อันดับที่ 5 ในตลาดสมาร์ทโฟน รายงานจาก Canalys แสดงให้เห็นถึงการลดลงอย่างต่อเนื่องของส่วนแบ่งตลาดในจีนแผ่นดินใหญ่ตลอดปี 2024 จาก 16% ในไตรมาส 1 เหลือต่ำกว่า 14% ในไตรมาส 4 จนสูญเสียตำแหน่งในผู้ผลิต 5 อันดับแรก
ข้อมูลส่วนแบ่งการตลาด (2024):
- ไตรมาส 1: 16% (จีนแผ่นดินใหญ่)
- ไตรมาส 2: 15% (จีนแผ่นดินใหญ่)
- ไตรมาส 3: 15% (จีนแผ่นดินใหญ่)
- ไตรมาส 4: ต่ำกว่า 14% (หลุดจากอันดับ 5 อันดับแรก)
ผลกระทบทางการเงิน
มูลค่าของบริษัทกลายเป็นประเด็นที่นักลงทุนกังวล มูลค่าก่อน IPO ของ Honor ถูกกำหนดไว้ที่ 200,000 ล้านหยวน ซึ่งต่ำกว่ามูลค่าประมาณ 260,000 ล้านหยวนที่รัฐวิสาหกิจเซินเจิ้นจ่ายเมื่อซื้อ Honor จาก Huawei อย่างมีนัยสำคัญ เมื่อรวมเงินลงทุนจากผู้ถือหุ้นทั้งหมดที่อาจเกิน 300,000 ล้านหยวน นี่ถือเป็นการขาดทุนบนกระดาษที่สำคัญสำหรับนักลงทุน
ตัวชี้วัดทางการเงิน:
- มูลค่าก่อนเข้าตลาดหลักทรัพย์ในปัจจุบัน: 200 พันล้านหยวน
- ต้นทุนการซื้อกิจการเดิม: ประมาณ 260 พันล้านหยวน
- เงินลงทุนรวมจากผู้ถือหุ้น: มากกว่า 300 พันล้านหยวน
ความท้าทายเชิงกลยุทธ์
ภายใต้การนำของ Zhao Honor ประสบปัญหาในการสร้างอัตลักษณ์ที่โดดเด่นหลังแยกตัวจาก Huawei ในปี 2020 บริษัทเผชิญความยากลำบากในการสร้างความแตกต่างด้านพลังของแบรนด์ ความสามารถในการแข่งขัน และนวัตกรรม แม้จะพยายามนำเสนอความสามารถด้าน AI และคุณสมบัติอื่นๆ แต่ Honor ก็ไม่สามารถสร้างจุดขายที่เป็นเอกลักษณ์ในตลาดที่มีผู้เล่นรายใหญ่อย่าง Huawei Vivo และ Xiaomi ครองตลาดอยู่
ทิศทางผู้นำคนใหม่
Li Jian CEO คนใหม่ มีประสบการณ์อันยาวนานจากการทำงานที่ Huawei ตั้งแต่ปี 2001 และบทบาทใน Honor ตั้งแต่ปี 2021 ประสบการณ์ด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานระดับโลก โดยเฉพาะความสำเร็จในตลาดต่างประเทศ บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในจุดเน้นเชิงกลยุทธ์ของ Honor อย่างไรก็ตาม ความท้าทายที่รออยู่ข้างหน้ายังคงมีมากมายในขณะที่ Honor พยายามสร้างตำแหน่งทางการตลาดใหม่และดำเนินการตามแผน IPO