ความสัมพันธ์ระหว่าง Meta กับอดีตประธานาธิบดี Trump เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เมื่อบริษัทตกลงจ่ายค่าชดเชยจำนวนมาก พร้อมกับการปรับเปลี่ยนองค์กรครั้งใหญ่ การพัฒนาเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในกลยุทธ์และทิศทางนโยบายของ Meta ภายใต้การบริหารประเทศชุดใหม่ของสหรัฐฯ
รายละเอียดข้อตกลงการชดเชย
Meta ได้บรรลุข้อตกลงจ่ายเงินชดเชยมูลค่า 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐให้กับอดีตประธานาธิบดี Trump เพื่อยุติคดีที่เกิดจากการระงับบัญชีของเขาบน Facebook และ Instagram หลังเหตุการณ์ที่รัฐสภาเมื่อวันที่ 6 มกราคม โดยเงินส่วนใหญ่จะถูกนำไปใช้สำหรับห้องสมุดประธานาธิบดีในอนาคตของ Trump ตามที่ Dani Lever โฆษกของ Meta ยืนยัน
จำนวนเงินในการตกลง: 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
การเปลี่ยนแปลงนโยบายเชิงกลยุทธ์
Meta ได้เริ่มยกเลิกโครงการด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกัน (DEI) โดยอ้างถึงการเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมายและนโยบาย บริษัทได้ปรับเปลี่ยนเอกสาร SEC โดยลบการอ้างอิงเฉพาะเกี่ยวกับโปรแกรมการเรียนรู้ด้าน DEI และสถิติด้านประชากร พร้อมเน้นย้ำการให้ความสำคัญกับความหลากหลายทางความคิดและการริเริ่มสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุม
การเปลี่ยนแปลงภายในและการตอบสนองของพนักงาน
Janelle Gale รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทได้ประกาศยกเลิกโครงการที่ออกแบบมาเพื่อรับรองการพิจารณาที่เป็นธรรมสำหรับผู้สมัครจากกลุ่มที่มีตัวแทนน้อย การเปลี่ยนแปลงนี้ก่อให้เกิดการถกเถียงภายในและความกังวลในหมู่พนักงาน โดยบางส่วนรายงานว่ามีผลกระทบเล็กน้อยในทันที ในขณะที่บางส่วนมองว่าเป็นการเบี่ยงเบนที่สำคัญจากข้อผูกพันก่อนหน้านี้
การเติบโตขององค์กรและฐานผู้ใช้
แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงองค์กร Meta ยังคงแสดงให้เห็นถึงผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง บริษัทรายงานการเติบโตของผู้ใช้งานประจำวันที่ 5% ถึง 3.35 พันล้านคนในปี 2024 ในขณะที่ยอดขายเพิ่มขึ้น 22% เกิน 164 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ พนักงานทั่วโลกของบริษัทเพิ่มขึ้น 10% เป็นประมาณ 74,000 คน
จำนวนพนักงาน: 74,000 คน (เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว)
มุมมองของผู้บริหาร
Mark Zuckerberg ซีอีโอได้แสดงความเห็นในแง่บวกเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับรัฐบาลชุดใหม่ โดยชื่นชมการสนับสนุนบริษัทเทคโนโลยีของอเมริกา การประสานงานนี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจากความตึงเครียดก่อนหน้านี้ระหว่างผู้บริหารของ Meta และบุคคลทางการเมือง ซึ่งบ่งชี้ถึงยุคใหม่ในความสัมพันธ์ของบริษัทกับหน่วยงานรัฐบาล
บริบททางประวัติศาสตร์
การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบการปรับเปลี่ยนองค์กรที่กว้างขึ้น ซึ่งเริ่มต้นด้วยการลาออกของ Sheryl Sandberg ในปี 2022 และการปรับโครงสร้างองค์กรที่ตามมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจากการเน้นย้ำด้านความหลากหลายก่อนหน้านี้ของ Meta ซึ่งได้เร่งตัวขึ้นหลังเหตุการณ์ในปี 2020